Imaginez que vous rencontriez une difficulté aujourd’hui :

• Vous êtes salarié et vous vous sentez en perte de motivation dans votre vie professionnelle pour une raison qui vous échappe. Vous savez qu’il devient de plus en plus nécessaire d’agir pour remettre du carburant dans le moteur. Seulement voilà : vous ne savez pas par où commencer. Et pourtant vous sentez que faire le point s’impose.

Le Profil’inc vous aide à y voir plus clair car il vous parle de vos forces de motivation et de démotivation. Cela vous permet de procéder à un diagnostic de là où vous en êtes professionnellement aujourd’hui et de remettre la vapeur là où il le faut à votre manière.

• Vous êtes salarié dans une entreprise et vous changez de job. Vous pensez que votre nouveau poste va vous apporter entière satisfaction. Mais vous souhaitez mettre encore plus de chances de votre côté pour amorcer la transition et le démarrage dans ce nouveau poste de manière très professionnelle.

Le Profil’inc vous aide à cerner les zones de votre personnalité sur lesquelles vous pouvez confortablement vous appuyer pour réussir et aussi celles qui risquent de nuire à votre performance et donc vous apporter plus de stress que de sérénité ou de prise de recul. Prenez vous-même du recul avec le Profil’inc en soignant votre entrée dans cette nouvelle fonction. En utilisant l’outil Profil’inc, vous faîtes déjà preuve de leadership.

• Vous être recruteur et prendre la décision de recruter une personne au détriment d’une autre est toujours un pari, une décision difficile ou risquée. Vous êtes très professionnel et toujours à la recherche d’outils innovants de recrutement et de prise de décision.

Le Profil’inc vous aide à comprendre plus facilement l’adéquation d’un type de personnalité à un poste pour lequel vous recrutez. Les zones de forces et les zones de difficulté vous apparaissent plus nettement, ce qui vous permet d’amorcer une discussion authentique et transparente ou une prise de feedback entre le recruteur, le recruté et vous-même. Pour aller plus loin dans l’adéquation.

• Votre projet de vie change et vous avez créé votre propre entreprise. Certaines des fonctions que vous assumez dans votre rôle d’auto-entrepreneur ne vous pose aucune sorte de souci. Par contre, il y a clairement des comportements que vous n’osez pas mettre en œuvre. Cela pose énormément de problèmes en terme de développement de votre activité.

Le Profil’inc vous aide à mettre le doigt sur l’origine de cette passivité : est-ce un problème de motivation ou bien de confiance en vous ou encore un manque d’adaptabilité quand confronté à des situations nouvelles ?

• Vous êtes une équipe dont les membres aimeraient se connaître sous un jour nouveau et en même temps utile à l’amélioration des relations et des résultats de l’équipe. Vous souhaiteriez comprendre en quoi les différentes dynamiques dans votre équipe peuvent être un frein à l’atteinte de ces objectifs et comment cela peut être un levier.

Le Profil’inc vous aide à mettre en lumière les complémentarités des membres de votre équipe ainsi que les zones de conflits éventuels.

VIP2A Pro c’est :

• V pour …?
• I pour Inventaire
• P pour Personnalité
• 2A pour Assertivité et Adaptabilité
• Pro pour Professionnel

C’est votre expression personnelle de vos motivations durables, de vos stresseurs comportementaux, de vos niveaux de confiance en vous et en l’autre et de votre agilité dans des situations nouvelles et inconnues.

C’est acquérir une conscience accrue de ce qui vous pousse à agir et décider et aussi de ce qui vous empêche d’agir et de décider. C’est acquérir une conscience accrue de vos capacités et blocages tout en gardant en tête les contextes particuliers dans lesquels ils s’expriment.

C’est une meilleure compréhension de vous-même.

C’est 40 minutes de questions maximum et 2h30 de débriefing des résultats au travers d’un rapport de 32 pages qui, non seulement vous décrient les résultats, mais aussi vous explique les concepts clés de ce test mis au point par l’Institut du Neuro-cognitivisme.

C’est un débriefing qui laisse beaucoup de place à la contextualisation des résultats et aux partages de vos expériences personnelles. C’est déjà du coaching.

C’est un test qui est réalisé à distance et dont le débriefing peut se faire à distance ou en présentiel.

C’est un test mis au point par l’Institut du Neuro-cognitivisme et testé et utilisé depuis des années.

C’est un outil précieux de développement personnel et professionnel.

Alors pour répondre à la question de départ : en quoi le Profil’inc peut vous aider en fait ?

A vous de choisir, décider et agir. ?