Performing

Performer, c'est...

Performing au sens de performance.

La performance, c’est :

  • Un exploit ou une réussite remarquable en un domaine quelconque,
  • Un résultat obtenu dans l’exécution d’une tâche,
  • La capacité à obtenir les résultats désirés quels qu’ils soient.

Que cela soit en coaching individuel ou de groupe , en cohésion de groupe, le résultat que vous recherchez est une performance accrue au moyen d’une meilleure connaissance de vous-même et des autres, de meilleures interactions entre collègues, une meilleure communication, une mise à profit des conflits et des désaccords, une plus large réflexion, le respect de son énergie et de celle des autres, une meilleure gestion de votre stress et de celui des autres, et une juste gestion de vos motivations durables.

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