Engager le collectif.
1+1+1+1+1= 25
Se comprendre et se connaître en équipe, c’est loin d’être évident. Nos propres filtres, nos perceptions erronées souvent, nos jugements personnels rapides et sans nuance sont un frein à une collaboration fructueuse et efficace.
Alors pourquoi ne pas apprendre à vous connaître en équipe de manière originale, ludique et bienveillante ?
CE QUE VOUS VIVEZ:
- vous souhaitez mieux vous connaître en équipe en terme de forces, de motivations durables, de points de développement individuels et collectifs,
- vous souhaitez faire en quelque sorte le SWOT de votre équipe de manière ludique,
- vous souhaitez apprendre à passer du « je » au « nous », vous souhaitez construire un avenir fait de « mieux vivre et mieux travailler ensemble », de plus de sérénité, vous souhaitez parallèlement à cela augmenter l’efficacité et la performance de votre équipe,
- Vous souhaitez vous connaître et vous découvrir en équipe d’une manière originale et riche.
Je vous accompagne dans cet objectif de connaissance et de croissance.
COMMENT:
- Par un atelier team-building de 1 à 2 jours,
- Avec au préalable la passation du VIP2Apro pour chacun des membres de l’équipe.
- Dans un lieu loué pour l’occasion ou dans un espace approprié sur votre lieu de travail.
CE QUE JE VOUS PROPOSE:
- un atelier « team-building » autour des dynamiques de personnalité de chaque membre de l’équipe,
- de parler de motivations, de confiance en soi et en l’autre, de profil d’adaptabilité,
- d’identifier le potentiel de l’équipe dans son ensemble, et de le développer, de développer un état d’esprit collectif,
- d’identifier les zones et interactions susceptibles de générer conflits, stress et non performance,
- de prendre le bien-être de votre équipe au sérieux tout en vous amusant.
Une bonne équipe devient une grande équipe quand elle délaisse le ‘je’ pour le ‘nous’.
La route qui mène à la liberté est un beau système.
Phil Jackson
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