Learning

Lorsque vous entamez un parcours de coaching individuel ou collectif ou de cohésion de groupe, vous allez utiliser des outils de réflexion, de décision, de remise en question ; des outils universels qui vous ouvriront à la compréhension des interactions ou transactions humaines d’une manière nouvelle. Et vous ferez vôtres ces outils.

Quelque soit le chemin emprunté, il y aura toujours un apprentissage personnel et spécifique pour chacun d’entre vous.

Apprendre, c’est acquérir par l’étude, par la pratique, une connaissance, un savoir-faire, quelque chose d’utile.

Oser le coaching individuel ou collectif ou la cohésion de groupe, c’est oser l’apprentissage sur soi et les autres, c’est développer une communauté apprenante et collaborative.