LE PROFIL'INC
DISC, MBTI, Process Com…faîtes le choix novateur du profil’INC !
Cet outil va vous permettre de comprendre les forces et dynamiques qui enfouies en vous, expliquent que vous soyez motivés durablement pour certaines choses et pas par d’autres ; qui expliquent la posture que vous prenez naturellement dans une relation ou un groupe ; qui expliquent comment vous gagneriez en sérénité.
Profil’INC est une grille de lecture pour évaluer votre dynamique comportementale et vous permettre de développer et d’activer :
- votre motivation durable, source de plaisir et de performance au travail : selon 8 dynamiques de comportements (le philosophe, le novateur, le compétiteur, le stratège, le participatif, l’animateur, le solidaire et le stratège).
- votre assertivité : selon 5 postures de confiance.
- votre adaptabilité en situation complexe et non maîtrisée : selon les 6 leviers d’adaptation
Le profil’INC, c’est donc un instantané de la dynamique d’une personne, un révélateur de potentiels au service de votre développement.
Un véritable support de qualité pour un travail personnalisé de développement.
Le Profil’inc – C’est donc un outil panoramique et subtil, prescrit par un praticien de l’Approche Neurocognitive et Comportementale – qui permet d’activer les leviers pour développer votre savoir-être, vos capacités au service de votre savoir-faire et contribuer à votre mieux être, mieux vivre et mieux travailler.
Le profil'INC
Le profil’INC, c’est une vision opérationnelle qui a été adaptée au coaching, au recrutement, à l’orientation professionnelle, au team building. C’est un inventaire qui a été développé par l’IME (Institut de Médecine Environnemental).
L’IME (Institut de Médecine Environnemental) est un organisme de recherche, de conseil et de formation résolument transdisciplinaire, qui recherche des solutions innovantes pour mieux être, mieux vivre, mieux travailler
Sa vocation est l’intégration des recherches en sciences du comportement et neurosciences cognitives et, dans un modèle global, cohérent et opérationnel à même d’aider à mieux comprendre la dynamique du comportement humain,
Dans ce cadre, depuis 1987, l’IME développe l’ANC, l’approche neuro-cognitive et comportementale qui permet de mieux comprendre les dynamismes qui sous-tendent nos façons d’agir et ceci afin de mieux être, mieux vivre et mieux travailler.
Cet outil peut être utilisé dans le cadre de :
- Conduite du changement,
- Evolution Professionnelle,
- Recrutement interne ou externe, Gestion de carrière,
- Développement de compétences, coaching,
- Département RH & recrutement,
- Développement de votre entreprise, projet de vie,
- Développement de vos capacités au service de votre vie personnelle.
TARIFS
En face à face ou à distance.
UN OUTIL RÉSOLUMENT ORIENTÉ VERS VOTRE DÉVELOPPEMENT
Cet outil permet par exemple de vous développer en:
- Détectant vos atouts, identifiant vos talents latents qui ne demandent qu’à s’exprimer,
- Développant votre potentiel et réduire vos freins,
- Augmentant votre Qualité de Vie au Travail,
- Augmentant votre Connaissance de soi,
- Augmentant votre Engagement et Motivation,
- Favorisant votre performance durable dans votre vie personnelle et professionnelle,
- Alignant votre Fonction avec vos Motivations durables : moins de stress, plus de performance.
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