[{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"Article","@id":"https:\/\/coachbruxelles.com\/un-coaching-non-merci-pas-pour-moi\/#Article","mainEntityOfPage":"https:\/\/coachbruxelles.com\/un-coaching-non-merci-pas-pour-moi\/","headline":"Un coaching ? Non merci, pas pour moi !","name":"Un coaching ? Non merci, pas pour moi !","description":"[vc_row css= ».vc_custom_1531282122596{padding-right: 15px !important;padding-left: 15px !important;} »][vc_column][vc_column_text] Voici une statistique intéressante : une personne ayant suivi un parcours de coaching avait l’habitude de dire qu’un coach est un peu comme « un grand-parent que l’on n’a plus », quelqu’un qui nous écoute et nous pose des questions pertinentes et pleines de sagesse pour nous faire avancer dans notre vie. 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Une certification de l’International Coaching Federation (ICF) dont je fais partie est un gage de qualité car nous suivons une Charte Ethique et Déontologique « béton ».Il est également très important de vérifier si votre problématique privée ou professionnelle relève de la compétence du coach avec lequel vous envisagez de travailler. Toutes les problématiques n’intéressent pas tous les coachs : certains seront plus centrés sur le leadership, d’autres la communication, d’autres la réinsertion après un burn-out, la gestion de carrière, d’autres des problématiques dites de « life coaching » donc plus personnelles. Certains pourront vous préparer à des entretiens d’embauche ou des présentations en public. N’hésitez pas à poser toutes les questions qui vous préoccupent. Et nous sommes là pour répondre à ces questions. Vous pouvez décider de financer votre coaching à titre personnel.Il est aussi possible que votre parcours de coaching puisse être financé par votre employeur. Imaginez une transition de carrière vers à poste à responsabilité d’équipe que vous n’avez jamais occupé auparavant ; ou encore développer votre leadership ; ou encore développer votre assertivité ou améliorer votre prise de parole. Tout cela peut être développé grâce au coaching.Renseignez-vous auprès du service qui s’occupe des programmes de formation et de développement, en général le service de gestion des Ressources Humaines de votre entreprise.Le coaching est souvent idéal car très peu consommateur de temps puisqu’il fonctionne par séance de 1h à 1h30 tous les 15 jours sur une période de 3 à 6 mois. Entre les séances, vous menez vous-mêmes les actions que vous vous êtes engagées à mener lors des séances de coaching. Vous mesurez donc votre progression au fil des séances.Choisissez le bon moment pour faire votre demande de coaching auprès de votre employeur. Il arrive souvent que la demande soit faite lors d’une évaluation ou d’un bilan annuel. Vous pouvez également anticiper des besoins relatifs à de nouveaux projets à venir.Préparez votre argumentaire et surtout vos objectifs à court terme et à plus long terme. Et n’oubliez pas qu’un coaching en entreprise réussi vous procurera plus de bien-être au travail et améliorera votre efficacité et votre performance.Alors pourquoi ne pas vous faire aider par un coach professionnel ?[\/vc_column_text][vc_empty_space height= »50px »][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width= »1\/2″][vc_single_image image= »1388″ img_size= »full »][vc_empty_space][\/vc_column][vc_column width= »1\/2″][vc_column_text]Laure Kergal, CoachAprès 23 ans en entreprise (privée, semi-publique et ONG) dans l’administration financière, je choisis de me reconvertir dans le métier de Professionnel de l’Humain (coaching-training).Je m’intéresse au développement de notre motivation et à l’amélioration de nos capacités de communication (écouter consciemment – s’exprimer clairement) et de nos capacités relationnelles.Je suis également consultante en VIP2Apro, une évaluation de personnalité innovante.[\/vc_column_text][vc_empty_space height= »2em »][vc_btn title= »OBTENIR UN RENDEZ-VOUS » style= »classic » size= »lg » align= »center » i_icon_fontawesome= »fa fa-calendar » add_icon= »true » link= »url:https%3A%2F%2Fcoachbruxelles.com%2Frendez-vous%2F||| » el_class= »booked-open »][\/vc_column][\/vc_row]"},{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Un coaching ? 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